Должников по зарплате вызвали на «ковер»

 

Заместитель губернатора Александр Криволапов провел заседание областной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты налога на доходы физических лиц, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и легализации трудовых отношений граждан.

На нем ответ держали должники, допустившие, в основном, образование скрытой задолженности по заработной плате, другими словами – утаившие ее от органов статистики. Детально рассмотрена ситуация, сложившаяся в обществах с ограниченной ответственностью: «Октябрьский домостроительный комбинат», «Премьер» Щигровского района,  «Авангард» и  «Луч» Глушковского района.

Объяснения директора Октябрьского домостроительного комбината признаны несостоятельными, вопросом погашения долгов по зарплате в ООО «Премьер» уже занимается прокуратура, а бывший руководитель привлечен к административной ответственности. Представители «Авангарда» и «Луча» заверили комиссию, что задолженность будет ликвидирована  к середине февраля.

По данным Курскстата просроченная задолженность по зарплате по состоянию на 1 января 2014 года в Курской области составляла порядка 3,4 миллиона рублей - по этому показателю мы занимаем 5 место в ЦФО.Благодаря постоянной и слаженной работе заинтересованных структур, общую сумму долга за последние годы удалось значительно сократить – за год она уменьшилась почти вдвое. К примеру, в начале прошлого года курские предприятияоставались должны около 6,5 миллиона рублей.

В настоящее время основными должниками являются «Краснополянский комбикормовый завод» Железногорского района – 1,5 миллиона рублей, ООО «Премьер» Щигровского района – 1,2 миллиона рублей, НОУ ДПО «Железногорская школа ДОСААФ России» - 659 тыс. рублей.

Своевременность выплат заработной платы в регионе жестко контролируется, начиная с муниципального уровня, где на постоянной основе работают районные комиссии, все исчерпывающие меры принимаются и соответствующими федеральными и контрольно-надзорными органами.

Задача областной комиссии – систематизировать всю эту работу, разобраться, что стало причиной невыплаты, выработать комплекс мер и рекомендаций по погашению накопившихся долгов.Для этого руководители организаций-должников приглашаются на заседание и отчитываются о состоянии дел на подконтрольном предприятии.