Рабочие места для инвалидов и молодежи

Количество квотируемых рабочих мест для инвалидов планируется повысить. Эти изменения связаны с корректировкой ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В соответствии с изменениями теперь квота на рабочие места для инвалидов будет распространяться и на предприятия с численностью штата – от 35 до 100 человек. Процент квотирования составит от 2 до 3 от общей численности работающих. Квота же для молодежи устанавливается для организаций независимо от форм собственности, в которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек.