«Зарплата в конверте» на размер пособий не влияет

Мой работодатель выплачивает мне МРОТ: так написано в моем трудовом договоре, и еще 10 000 отдает в конверте. Недавно я отдала в бухгалтерию листок по беременности и родам, и мне сказали, что рассчитают пособие из МРОТ, разве это законно?

Марина А. г. Курск

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством»  пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления, страхового случая. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. На «зарплату в конверте» взносы не начислялись, соответственно, и пособие по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и по временной нетрудоспособности будут исчисляться из МРОТ.