В регионе около 900 свободных квотируемых рабочих мест ждут молодых специалистов 2025 года выпуска

 Крупные курские работодатели резервируют рабочие места для отдельных категорий молодежи, включая выпускников высших и средних профессиональных образовательных организаций в возрасте от 18 до 25 лет в течение года с момента получения диплома об образовании (квалификации). «Трудоустройство в счет квоты осуществляется как по направлению службы занятости, так и при непосредственном обращении молодых людей к работодателю. В кадровом центре выпускники, помимо содействия в поиске работы, могут получить иные меры поддержки, в том числе финансовую — в первые месяцы трудоустройства», — подчеркивает директор Центра занятости населения Курской области Андрей Гололобов.

 В числе заявленной в июле потребности в молодых специалистах можно назвать следующие квотируемые позиции:

• Инженер-конструктор и инженер-технолог с зарплатой 62000 руб. в ОА «Авиаавтоматика им. В.В. Тарасова»;
• Токарь, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник с зарплатой 45900 руб. в ОАО «Курская фабрика технических тканей»;
• Педагог дополнительного образования с зарплатой 22400 руб. в МБУ ДО «Дворец детского творчества» города Курска;
• Врачи: нарколог, психиатр и акушер-гинеколог с зарплатой 43 000 руб. в Конышевскую центральную районную больницу;
• Трактористы с зарплатой 80000 руб. в АО «Артель» Обоянского района.

 Ознакомиться с полным перечнем свободных рабочих мест по квоте для молодежи в Курской области можно по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/ovnvta6B3LAVvQ